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我院隆重召开第三届职工(会员)代表大会第六次会议

2017-7-8 11:32:41
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     7月7日下午,我院第三届职工(会员)代表大会第六次会议在内科一楼学术报告厅召开。来自医院各个科室的职工代表齐聚一堂,共商医院发展大计,会议由工会主席刘永林主持。


      会议认真听取了工会委员张雪梅关于《第三届职工(会员)代表大会第五次会议提案落实情况的汇报》,院工会对第三届五次会议提案高度重视,进行了认真的整理、分类及汇总,共计提案28件。经工会委员会讨论并提交院长办公会研究决定立项15件提案,其中11件已经解决,2件正在解决,2件暂不解决。这些提案内容涉及医院管理、医院建设、生活福利等范围,反映了职工代表关心医院、关系科室的热情和责任感。


      随后,财务科科长张敬向大会作了《神木县医院2017年财务预算报告》,报告详细解读了医院在2017年度的各项财务预算。副院长刘晓阳向大会作了《神木县医院“三重一大”事项的报告》,就我院“三重一大”的具体事项向各位代表做了通报,包括科室设置、院内聘用人员工资改革方案、职称聘用、优化科主任、护士长任职年龄等重大事项的决策;医院部分中层领导公开竞聘的重要人事的任免和医院采购设备等重要项目的安排及大额度资金的使用。全体与会代表经过现场举手表决,一致通过了神木县医院2017年财务预算报告和神木县医院“三重一大”事项的报告。



     会议期间,院长王强作了重要讲话。他指出,随着等级医院创建工作的不断推进,我院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院要不断加强民主建设。同时就如何加强医院民主建设,提出了三点要求,一是要充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量;二是要充分发挥职代会的议事平台作用,定期组织召开职代会,建立长效管理机制;三是要切实做好院务公开工作。


      最后,工会主席刘永林对本次代表大会的各项议程进行了总结,他说,这次会议开得圆满成功,完成了各项既定任务,反映了全体代表的履职能力和履职水平。这些提案的办理及“三重一大”制度的贯彻落实是通过了大量调查研究,充分听取了各科室的意见和建议,经院委会及院长办公会议,党政联席会议讨论后提交职工代表大会表决,体现了医院民主管理的基本形式。


    本次职代会是在神木即将撤县设市的伟大历史时刻,和我院齐心协力共创三级综合医院的关键时期召开的。广大干部职工要以此次会议为契机,高度认识职代会的重要意义,积极投身到医院的改革与发展的各项建设中,为“三重一大”制度的进一步贯彻落实建言献策,更为把我院建设成一所现代化的三级综合医院而贡献力量。